Aquest article “Absentisme laboral – 10 causes clau” es centra en aquells aspectes que considero fonamentals pel seu alt impacte directe o indirecte en l’augment o la reducció de l’absentisme a les Organitzacions, depenent de la forma en què siguin abordats o ignorats voluntària o involuntàriament. Abans d’això, vull [...]
Associar el màrqueting en l'àrea de Recursos Humans (RH) a alguns encara els pot semblar estrany. Però només si ho miren amb les ulleres del passat segle XX. Parlem de 6+1 elements clau de màrqueting de RH. 7 formes de "vendre" més i millor l'area de Recursos Humans. SENS DUBTE, [...]
Una Organització líder en Gestió de persones és una Organització on la qualitat de vida és superior que en altres Organitzacions. Són aquells ecosistemes organitzatius en els que tothom hi voldria pertànyer. L’Organització del segle XXI hauria de ser capaç de tenir identificat el talent òptim dins de la seva organització i sobretot [...]
