Aquest article “Absentisme laboral – 10 causes clau” es centra en aquells aspectes que considero fonamentals pel seu alt impacte directe o indirecte en l’augment o la reducció de l’absentisme a les Organitzacions, depenent de la forma en què siguin abordats o ignorats voluntària o involuntàriament. Abans d’això, vull [...]
En aquest article parlo del PLA DE FORMACIÓ com a factor d’èxit i avantatge competitiu, donant resposta a les següents preguntes: Què és un pla de formació? Quan és millor fer el pla de formació? Qui ha de fer el pla de formació? Com es detecten les necessitats formatives que [...]
Què és el TALENT? Abans de contestar la pregunta el primer que voldria afirmar de forma rotunda és que: Tothom té talent, tu tens talent. Una altra cosa és si n’ets conscient i en quina mesura l’utilitzes en tots els aspectes de la teva vida. Actualment es parla molt [...]
Moltes empreses i equips estan preocupats per la retenció del talent de les seves treballadores i treballadors. […]
Sense cap mena de dubte, almenys per la meva part, les persones, en la societat del coneixement, són el principal actiu de les Organitzacions. A través d’elles, aquestes poden aconseguir els avantatges que els permeti sobreviure en un mercat global i durament competitiu. […]
Per les seves característiques i raons diverses, és normal trobar-te que en una PIME no existeixi l’àrea de Recursos Humans. Podríem dir que les raons més habituals d’aquest fet són les següents: […]
