ABSENTISME LABORAL – 10 causes clau

Aquest article “Absentisme laboral – 10 causes clau” es centra en aquells aspectes que considero fonamentals pel seu alt impacte directe o indirecte en l’augment o la reducció de l’absentisme a les Organitzacions, depenent de la forma en què siguin abordats o ignorats voluntària o involuntàriament. Abans d’això, vull [...]

10 preguntes per a mesurar la meva OCUPABILITAT

Ets una persona ocupable? Aquesta és una pregunta que s’hauria de fer tothom qui estigui al món laboral o que aspiri a ser-hi. L'Organització Internacional del Treball defineix l'ocupabilitat com a: "... l’abast de les qualificacions, coneixements i les competències que augmenten la capacitat dels treballadors per a aconseguir i [...]

L’ENTREVISTA DE FEEDBACK D’ACOMPLIMENT, UNA OPORTUNITAT DE LIDERATGE

Et reuneixes amb els teus col·laboradors/res per parlar del seu acompliment? Et fa mandra? Les persones s’ho agafen com quelcom negatiu? Facis o no facis entrevistes de feedback de l’acompliment dels teus col·laboradors (persones que tens a càrrec), hi ha una cosa amb la que estaràs d’acord amb mi. Les [...]

TREBALL EN EQUIP – 3 aspectes clau

Quantes vegades parlem d’equip i en realitat som un conjunt de persones que treballen juntes (mateix departament o àrea), des de l’individualisme i la manca de visió conjunta? Per mi la resposta és clara, MOLTES vegades és així!! Una Empresa, Organització, Àrea, Departament...té molt difícil arribar a assolir el seu màxim [...]