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ABSENTISMO LABORAL – 10 causas clave

Este artículo “Absentismo laboral – 10 causas clave” se centra en aquellos aspectos que considero fundamentales por su alto impacto directo o indirecto en el aumento o la reducción del absentismo en las Organizaciones, dependiendo de la forma en que sean abordados o ignorados voluntaria o involuntariamente. Antes [...]

4 Grandes claves para la RETENCIÓN DE TALENTO

Muchas empresas y equipos están preocupados por la retención del talento de sus trabajadoras y trabajadores. […]

10 preguntas para medir tu EMPLEABILIDAD

¿Eres una persona empleable? Ésta es una pregunta que debería hacerse toda persona que esté dentro del mundo laboral o bien que aspire a estarlo. La Organización Internacional del Trabajo define la empleabilidad como:  "... el alcance de las calificaciones, conocimientos y las competencias que aumentan la capacidad de los [...]

SELECCIÓN DE PERSONAS- Más allá del QUÉ

Si la selección de personas fuera un viaje de tren, el QUÉ sería una parada en el trayecto y el QUIÉN sería el destino. El QUÉ nunca debería ser el destino. Desgraciadamente muchas empresas o consultoras especializadas en selección de personal, se quedan en el QUÉ, dejando a la diosa fortuna el QUIÉN. [...]

By | 2017-05-30T11:47:14+00:00 January 23rd, 2017|Actitud, Entrevista, Liderazgo, Selección|Sin comentarios

3 PREGUNTAS PARA ENFOCAR EL AÑO

Una buena forma de empezar el año es poniendo intención haciéndote algunas preguntas. A menudo afrontamos los acontecimientos o las situaciones que sabemos que llegarán, sin pensar qué resultado queremos y qué depende de nosotros para obtenerlo. Eso sí, en general, se nos da muy bien aportar un componente [...]

By | 2017-05-30T11:47:15+00:00 January 9th, 2017|Actitud, Coaching, Liderazgo|Sin comentarios

EL SILENCIO COMO RESPUESTA

Siempre he pensado que el silencio es una herramienta de comunicación muy potente. Como todas las herramientas, hay que saber hacer un buen uso de ella. Muchas veces utilizamos el silencio como espacio para la reflexión. Es aquella pausa breve que haces cuando comunicas. Cuando la haces, das importancia a lo que [...]

By | 2017-05-30T11:47:15+00:00 November 21st, 2016|Actitud, Comunicación, Liderazgo|Sin comentarios

3 PASOS PARA ALCANZAR LA FELICIDAD

¿Cuántas veces te has sentido abrumado/a o descontento/a en el trabajo? Hace unos años CHADE-Meng Chen, uno de los primeros ingenieros contratados por Google, viendo que muchos de sus compañeros/as se sentían así, decidió hacer algo para contribuir a generar más felicidad en su entorno laboral. Para hacerlo, decidió compartir [...]

LÍDER EN EL TRABAJO, LÍDER EN LA VIDA PERSONAL

Hace pocos días leyendo el periódico ARA encontré esta joya de artículo y he deseado compartirlo contigo: LÍDER EN EL TRABAJO, LÍDER EN LA VIDA PERSONAL Me siento 100% alineado con lo que afirma. Sólo tienes que echar un vistazo a la web para ver que compartimos la misma filosofía. En el [...]

By | 2017-05-30T11:47:16+00:00 October 25th, 2016|Actitud, Coaching, Liderazgo|Sin comentarios

LA ENTREVISTA DE FEEDBACK DE DESEMPEÑO, UNA OPORTUNIDAD DE LIDERAZGO

¿Te  reúnes  con  tus  colaboradores/as  para  hablar  de  su  desempeño?.  ¿Te  da  pereza?.  ¿Las personas se lo toman como algo negativo?. Hagas  o  no  hagas  entrevistas  de  feedback  del  desempeño  a  tus  colaboradores  (personas que tienes a cargo), hay algo con lo que estarás de acuerdo conmigo. Las  personas  necesitamos [...]

TRABAJO EN EQUIPO -3 aspectos clave

¿Cuántas  veces  hablamos  de  equipo  y  en  realidad  somos  un  conjunto  de  personas  que trabajan  juntas  (mismo  departamento  o  área),  desde  el  individualismo  y  la  falta  de  visión conjunta? Para mí la respuesta es clara, MUCHAS veces es así!! Una  Empresa,  Organización,  Área,  Departamento...  tiene  muy  difícil  llegar  a  alcanzar  su [...]