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SOBRE MI 2017-10-04T11:57:26+00:00

COACHING Y CONSULTORÍA DE RRHH

RENTABILIDAD, EFICIENCIA Y SALUD ORGANIZATIVA

LIDERAZGO · ALINEACIÓN DE EQUIPOS · MOTIVACIÓN · POLÍTICAS DE RRHH

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BIENVENIDO/A! SOY JOSEP MOULINES

Creo firmemente con las personas como la ventaja competitiva más importante de cualquier Organización y/o Equipo.

Mi objetivo es acompañar a las PYMES a alcanzar su máximo potencial, a partir de una gestión de personas más rentable, eficiente y saludable.

En realidad, mi propósito vital es hacer que haya más ALMA en las empresas y más SENTIDO en la vida de las personas.

Un ecosistema organizativo más rentable, eficiente y saludable

En este espacio web comparto mi conocimiento y experiencia a través de herramientas, recursos, ideas,… que encontrarás a modo de artículos, vídeos, servicios, propuestas formativas… Todo este contenido gira en torno a políticas de recursos humanos, alineación de equipos, liderazgo y motivación. Te acompañaré a alcanzar todo tu potencial de una forma rentable, eficiente y saludable.

Soy experto en políticas de RRHH adaptadas al entorno PYME y un facilitador para la mejora del clima y de las relaciones. Impulso a las personas a aprovechar su máximo potencial y talento. Genero el espacio de confianza y seguridad necesarios para ser el catalizador del cambio que necesitas en ti o en tu empresa / equipo.

Es posible tener a las personas adecuadas y motivadas en las empresas, al tiempo conectadas con sus habilidades, competencias, motivaciones… tengo muchos ejemplos, y me dedico a hacerlo posible.

Me encanta mi trabajo, hablar de gestión de personas, desarrollo, coaching, gestión del talento, relaciones… temas sobre los que pivotan mis formacionesservicios conferencias.

Escribo a la publicación trimestral Món Empresarial, colaboro con la Cámara de Comercio de Barcelona, ​​la Diputación de Barcelona, ​​ESADE, participo en la Radio Televisión de Cardedeu, entre otros.

Mi estilo se aleja del dogmatismo, del querer quedar bien o de aparentar algo que no soy. Mi estilo es claro, sencillo y directo. No busco impresionar, busco formar, hacer reflexionar, inspirar y crear conciencia.

Apúntate a continuación para unirte a una comunidad que cree de verdad en la salud organizativa y en las personas como factor clave de éxito.

BIOGRAFÍA PERSONAL

Hecho a mí mismo, persiguiendo un sueño, consiguiendo una realidad

Firmemente comprometido con lo que soy y con lo que hago actualmente.

Al revés de la mayoría de personas, la experiencia laboral me llevó a descubrir mi propósito profesional.

Tenía 17 años cuando empecé a la empresa privada y familiar. Entonces sólo me preocupaba tener un trabajo y ganar dinero. ¿Estudiar? No sabía ni qué, ni para qué…

Mi evolución y responsabilidades dentro de la Organización fueron creciendo, pasando por diferentes categorías y cargos. ¿La clave? Las ganas de aprender, la perseverancia y el espíritu de superación personal… tengo que decir que esto me ha acompañado siempre y es la clave para estar viviendo este presente.

Pronto me di cuenta que lo que realmente me motivaba, era contribuir a que el ecosistema en el que pertenecía fuera más saludable, enriquecedor, productivo y eficiente. También que las personas estuvieran conectadas con sus verdaderos talentos y pasiones.

Decidí profundizar en mi inquietud licenciándome en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 5 años, a curso por año, mientras trabajaba. La empresa en la que trabajaba y me desarrollaba, me lo puso fácil y por eso (y por muchas otras cosas) siempre les estaré agradecido.

Al terminar la carrera realicé un Master en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones que duró 2 años, mientras intentaba aplicar en la empresa todo lo que podía marcar la diferencia entre un “Departamento de Personal” y una “Área de Gestión de personas “, más allá de las políticas de nóminas y los contratos, como ocurre todavía en muchas PYMES y empresas familiares.

Después de 20 años en la empresa privada y familiar, decidí dar un salto al mundo de la consultoría de recursos humanos...

…donde además de disfrutar de proyectos, empresas y sectores diferentes, también tuve que vivir constantemente fuera de mi zona de confort, poniendo a prueba día a día competencias y habilidades inexploradas hasta entonces.

Un PMD en ESADE me ayudó a crecer más aún, a incrementar mi confianza, seguridad y conocimiento de negocio, desde el punto de vista de dirección general.

El Coaching llega a mi vida en 2009 y enseguida conecta plenamente con lo que soy y con mi propósito.

Me formo como Co-Active Coach con CTI – Coaching Training Institute, y me certifico por la ICF – International Coach Federation. A continuación continúo mi formación como Coach de Equipos, siendo Coach ORSC – Organization Relationship Systems Coach.

Después de acreditar más de 750h de Coaching, accedo al nivel PCC -Profesional Certified Coach.

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En 2013, después de 6 años muy intensos en el mundo de la consultoría...

…movido por vivir plenamente con mis valores y mi propósito, decido emprender un camino inimaginable pocos años atrás: crear mi propia empresa y vivir la verdadera esencia de mi propósito. Y es donde estoy ahora.

Muchos de los problemas y situaciones en que se encuentran las personas, los equipos y las Organizaciones, los he vivido de alguna manera u otra. De ahí mi fuerza, ​​mi convicción y las soluciones que aporto en todas mis formaciones, conferencias o situaciones en las empresas.

Me atrevo a decir que mi empatía es máxima en este sentido, y este es uno de los motivos que me permiten tener credibilidad ante las personas en las Organizaciones y ganarme su confianza.

Quiero agradecer a todas y cada una de las personas y organizaciones con las que me he cruzado profesionalmente, de todas he aprendido cosas, tanto buenas como otras que no lo son tanto. Estas últimas han sido grandes lecciones, sin las cuales, hoy en día no tendría tanta fuerza y ​​pasión dentro de mí para proponer, defender y creer en lo que hago.

Agradeceros a vosotros, lectores y seguidores de esta plataforma; también a los clientes y colaboradores de los que aprendo cada día, sin vosotros nada tendría sentido. Espero daros mucho valor y contribuir a que tu ecosistema organizativo (empresa) y tu vida sean un poco mejores.

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