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Motivación 2017-06-05T15:08:47+00:00

COACHING Y CONSULTORÍA DE RRHH

RENTABILIDAD, EFICIENCIA Y SALUD ORGANIZATIVA

LIDERAZGO · ALINEACIÓN DE EQUIPOS · MOTIVACIÓN · POLÍTICAS DE RRHH

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MOTIVACIÓN

La motivación es “la gasolina del motor” del que se desprende la actitud adecuada para afrontar los retos y superar las dificultades. La motivación no se compra, ni se decide en un instante y no se resuelve sólo con dinero.

SERVICIOS Y BENEFICIOS

  • Plan de Acogida e Integración
    Aumentar el compromiso, el sentimiento de pertenencia y acelerar la productividad. Generar motivación a partir de invertir en el contrato psicológico.
  • Entrevista de Seguimiento
    Dar la oportunidad de expresar el desarrollo personal dentro del ecosistema organizativo mediante el feedback mutuo, estableciendo acuerdos y acciones correctoras o de mejora.
  • ESM – Estudio de Salud Motivacional
    Analizar, ponderar y obtener indicadores de Salud Motivacional para poder hacer un plan de acción y mejora.
  • Estudio de Intereses y Motivaciones
    Profundizar en el conocimiento de las personas, sus intereses y sus motivaciones. El objetivo final es de tomar decisiones sobre su rol, su lugar de trabajo o las políticas a llevar a cabo para facilitar el encaje y/o la alineación con la cultura organizativa.
  • Plan de Carrera Profesional
    Diseñar un “circuito” de desarrollo individual a partir de la formación y/o la ocupación de diferentes puestos de trabajo.
  • Toma de Conciencia Motivacional
    Formación/conferencia sobre motivación, con el objetivo de crear conciencia e invocar una actitud autorresponsable a partir de lo que cada uno puede hacer para estar motivado/a.

Una Organización rentable, eficiente y saludable está formada por personas motivadas, que muestran compromiso y responsabilidad hacia su lugar de trabajo y el objetivo común.

¿Las personas de tu Organización sienten compromiso y actúan con responsabilidad?

¿Trabajas en un entorno de personas motivadas?

¿Y tú? ¿Estás motivado/a?

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