COACHING Y CONSULTORÍA DE RRHH
RENTABILIDAD, EFICIENCIA Y SALUD ORGANIZATIVA
LIDERAZGO · ALINEACIÓN DE EQUIPOS · MOTIVACIÓN · POLÍTICAS DE RRHH
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MOTIVACIÓN
La motivación es «la gasolina del motor» del que se desprende la actitud adecuada para afrontar los retos y superar las dificultades. La motivación no se compra, ni se decide en un instante y no se resuelve sólo con dinero.
SERVICIOS Y BENEFICIOS
- Plan de Acogida e Integración
Aumentar el compromiso, el sentimiento de pertenencia y acelerar la productividad. Generar motivación a partir de invertir en el contrato psicológico. - Entrevista de Seguimiento
Dar la oportunidad de expresar el desarrollo personal dentro del ecosistema organizativo mediante el feedback mutuo, estableciendo acuerdos y acciones correctoras o de mejora. - ESM – Estudio de Salud Motivacional
Analizar, ponderar y obtener indicadores de Salud Motivacional para poder hacer un plan de acción y mejora.
- Estudio de Intereses y Motivaciones
Profundizar en el conocimiento de las personas, sus intereses y sus motivaciones. El objetivo final es de tomar decisiones sobre su rol, su lugar de trabajo o las políticas a llevar a cabo para facilitar el encaje y/o la alineación con la cultura organizativa. - Plan de Carrera Profesional
Diseñar un «circuito» de desarrollo individual a partir de la formación y/o la ocupación de diferentes puestos de trabajo. - Toma de Conciencia Motivacional
Formación/conferencia sobre motivación, con el objetivo de crear conciencia e invocar una actitud autorresponsable a partir de lo que cada uno puede hacer para estar motivado/a.