COACHING Y CONSULTORÍA DE RRHH
RENTABILIDAD, EFICIENCIA Y SALUD ORGANIZATIVA
LIDERAZGO · ALINEACIÓN DE EQUIPOS · MOTIVACIÓN · POLÍTICAS DE RRHH
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ALINEACIÓN DE EQUIPOS
Un equipo alineado trabaja para un objetivo común y con interdependencia para crecer y superar con éxito los retos. Los equipos son sistemas relacionales que hay que cuidar y potenciar, fomentando la comunicación y las relaciones profesionales constructivas.
SERVICIOS Y BENEFICIOS
- PDE-Programa de Desarrollo de Equipo (Team Coaching)
Conseguir que un grupo de personas trabajen como un verdadero equipo, alineados, mejorando las relaciones, fomentando la comunicación y la colaboración, para mejorar el desempeño, el clima y los resultados del propio equipo. Más información - PDPP – Programa de Desarrollo de Parejas Profesionales (Couple Coaching)
Mejorar el entendimiento, facilitar una relación saludable, resolver conflictos y acompañamiento en la toma de decisiones entre dos miembros «obligados» a entenderse. - ESSR – Estudio de Salud Sistémica Relacional
Analizar el estado de un equipo, ponderando sus diferentes factores, estableciendo un plan de acción para su mejora y desarrollo.
- Formación a Medida
Desarrollar el equipo a partir de talleres dinámicos y participativos a medida, a partir de las necesidades y temas de interés detectados previamente.Más información - Formación Fuera del Aula (Outdoor Training / Team Building)
Actividades vivenciales fuera del entorno habitual, para conseguir acelerar procesos de cohesión, comunicación y desarrollo competencial, así como fomentar las relaciones intradepartamentales e interdepartamentales. - Talleres de Dinamización y Facilitación de la Creatividad y la Innovación
Acelerar y fomentar la «lluvia de ideas» y/o la toma de decisiones a partir de las metodologías y dinámicas propuestas. Diseño a medida.