Seguramente en tu Organización y/o tu equipo, tiene previsto encontraros para celebrar juntos la llegada de la Navidad y/o el cierre del año.

Aquí te dejo un vídeo donde hablo de la importancia de invertir tiempo y presupuesto para realizar encuentros de Empresa para Navidad, además de aprovechar para realizar actividades de grupo o equipo que mejoren la cohesión, la comunicación y el sentimiento de pertenencia entre otros.

¡Hazle una ojeada!

Aquí tienes algunos ejemplos de actividades y/o temáticas que encajan en una reunión o celebración grupal:

  • Las toxinas de la relación.- Conocer las 4 toxinas que habitan en las relaciones y sus antídotos para minimizarlas y ¡no potenciarlas!
  • El compromiso, la motivación y la RESPONSABILIDAD.- Tomar conciencia de aquellos aspectos que generan estos intangibles y qué hacer a nivel individual y grupal para mejorarlos.
  • Los estilos de comunicación.- Conocer los 4 principales estilos de comunicación para un mayor autoconocimiento y mejora de las relaciones interpersonales.
  • Alineación y cohesión de equipos.- Conocer las fases de desarrollo de un equipo hasta llegar al alto rendimiento. También ser conscientes de lo que nos estanca y nos impide la evolución.
  • El absentismo laboral.- Tomar conciencia de los aspectos más importantes que pueden generar absentismo y cómo minimizarlos.
  • El líder coach.- La importancia de liderar desde el desarrollo de los colaboradores y de su empoderamiento.
  • Empresa y Salud.- Aspectos clave para fomentar la salud en las Personas y en el Ecosistema Organizativo.
  • Neurociencia aplicada al entorno laboral.- Conocer los potenciadores neurocientíficos para ganar en eficiencia y productividad.
  • El estrés laboral.- Conocer los aspectos que más generan estrés en un entorno organizativo y las claves para minimizarlo.
  • El Mindfulness aplicado a la empresa.- Conocer y profundizar en esta maravillosa filosofía de «aquí y ahora» para mejorar la eficiencia, la productividad y reducir el estrés.
  • La inteligencia emocional en las relaciones laborales.- Ejercicio de autoconocimiento y claves para la mejora de las diferentes partes de nuestra inteligencia emocional.
  • …

Todas ellas son actividades con un enfoque participativo, dinámico y divertido, propio de un día de celebración, pero sin olvidar una intención clara, APRENDER, generar COHESIÓN, mejorar la COMUNICACIÓN y el SENTIMIENTO DE PERTENENCIA.

Y muchos más temas que podemos adaptar a tu necesidad, y que pueden ser de valor o utilidad para las personas que trabajan en tu Organización o Equipo.

Puedes llamarme cuando quieras para preguntar sobre estos tipos de actividades. Las actividades en torno a las celebraciones de Empresa en Navidad, son una gran oportunidad que no deberías dejar pasar.

¡No dudes en informarte sobre estas actividades sin ningún compromiso!

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