Seguramente la mayoría de nosotr@s sabemos de la importancia de trabajar en equipo y del aspecto diferencial en los resultados de un verdadero trabajo en equipo. Muchas veces presumimos de saber trabajar en equipo o de que somos un verdadero equipo. En realidad, si nos ponemos a observar [...]
Este artículo “Absentismo laboral – 10 causas clave” se centra en aquellos aspectos que considero fundamentales por su alto impacto directo o indirecto en el aumento o la reducción del absentismo en las Organizaciones, dependiendo de la forma en que sean abordados o ignorados voluntaria o involuntariamente. Antes [...]
En este artículo hablo del PLAN DE FORMACIÓN como factor de éxito y ventaja competitiva, dando respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué es un plan de formación? ¿Cuándo es mejor hacer el plan de formación? ¿Quién debe hacer el plan de formación? ¿Cómo se detectan las necesidades formativas que [...]
¿Qué es el TALENTO? Antes de contestar la pregunta lo primero que quisiera afirmar de forma rotunda es que: Todos tenemos talento, tu tienes talento. Otra cosa es si eres consciente y en qué medida lo utilizas en todos los aspectos de tu vida. Actualmente se habla mucho del [...]
Muchas empresas y equipos están preocupados por la retención del talento de sus trabajadoras y trabajadores. […]
Sin lugar a dudas, al menos por mi parte, las personas, en la sociedad del conocimiento, son el principal activo de las Organizaciones. A través de ellas, estas pueden conseguir las ventajas que les permita sobrevivir en un mercado global y duramente competitivo. […]
Por sus características y por otras razones diversas, es normal encontrarnos con que en algunas PYMEs no exista el área de Recursos Humanos. Podríamos decir que las razones más habituales de este hecho, son las siguientes: […]
¿Cuántas veces te has sentido abrumado/a o descontento/a en el trabajo? Hace unos años CHADE-Meng Chen, uno de los primeros ingenieros contratados por Google, viendo que muchos de sus compañeros/as se sentían así, decidió hacer algo para contribuir a generar más felicidad en su entorno laboral. Para hacerlo, decidió compartir [...]
¿Cuántas veces hablamos de equipo y en realidad somos un conjunto de personas que trabajan juntas (mismo departamento o área), desde el individualismo y la falta de visión conjunta? Para mí la respuesta es clara, MUCHAS veces es así!! Una Empresa, Organización, Área, Departamento... tiene muy difícil llegar a alcanzar su [...]
No sé vosotros, pero yo estos días sólo oigo frases del tipo «¡Qué palo!. ¡Se me acaban las vacaciones! ¡Tengo que volver al trabajo! «, «Sólo de pensarlo, se me remueve todo!», «Estoy de los nervios», «Vuelvo al infierno», «No tengo ganas de ver la cara de»… Podría seguir, [...]
