Gestión de personas

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ABSENTISMO LABORAL – 10 causas clave

Este artículo “Absentismo laboral – 10 causas clave” se centra en aquellos aspectos que considero fundamentales por su alto impacto directo o indirecto en el aumento o la reducción del absentismo en las Organizaciones, dependiendo de la forma en que sean abordados o ignorados voluntaria o involuntariamente. Antes [...]

El PLAN DE FORMACIÓN como factor de éxito y ventaja competitiva

En este artículo hablo del PLAN DE FORMACIÓN como factor de éxito y ventaja competitiva, dando respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué es un plan de formación? ¿Cuándo es mejor hacer el plan de formación? ¿Quién debe hacer el plan de formación? ¿Cómo se detectan las necesidades formativas que [...]

¿Qué es el TALENTO?

¿Qué es el TALENTO? Antes de contestar la pregunta lo primero que quisiera afirmar de forma rotunda es que: Todos tenemos talento, tu tienes talento. Otra cosa es si eres consciente y en qué medida lo utilizas en todos los aspectos de tu vida. Actualmente se habla mucho del [...]

4 Grandes claves para la RETENCIÓN DE TALENTO

Muchas empresas y equipos están preocupados por la retención del talento de sus trabajadoras y trabajadores. […]

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Sin lugar a dudas, al menos por mi parte, las personas, en la sociedad del conocimiento, son el principal activo de las Organizaciones. A través de ellas, estas pueden conseguir las ventajas que les permita sobrevivir en un mercado global y duramente competitivo. […]