Gestión de personas RH

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El PLAN DE FORMACIÓN como factor de éxito y ventaja competitiva

En este artículo hablo del PLAN DE FORMACIÓN como factor de éxito y ventaja competitiva, dando respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué es un plan de formación? ¿Cuándo es mejor hacer el plan de formación? ¿Quién debe hacer el plan de formación? ¿Cómo se detectan las necesidades formativas que [...]

¿Qué es el TALENTO?

¿Qué es el TALENTO? Antes de contestar la pregunta lo primero que quisiera afirmar de forma rotunda es que: Todos tenemos talento, tu tienes talento. Otra cosa es si eres consciente y en qué medida lo utilizas en todos los aspectos de tu vida. Actualmente se habla mucho del [...]

4 Grandes claves para la RETENCIÓN DE TALENTO

Muchas empresas y equipos están preocupados por la retención del talento de sus trabajadoras y trabajadores. […]

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Sin lugar a dudas, al menos por mi parte, las personas, en la sociedad del conocimiento, son el principal activo de las Organizaciones. A través de ellas, estas pueden conseguir las ventajas que les permita sobrevivir en un mercado global y duramente competitivo. […]

La PYME, la gran olvidada de la gestión de Recursos Humanos

Por sus características y por otras razones diversas, es normal encontrarnos con que en algunas PYMEs no exista el área de Recursos Humanos. Podríamos decir que las razones más habituales de este hecho, son las siguientes: […]