COACHING I CONSULTORIA DE RH
RENDIBILITAT, EFICÈNCIA I SALUT ORGANITZATIVA
LIDERATGE · ALINEACIÓ D’EQUIPS · MOTIVACIÓ · POLÍTIQUES DE RH

4 ELEMENTS ESSENCIALS PER MILLORAR EL TEU LIDERATGE... I LA TEVA INFLUÈNCIA!!
Uneix-te ara a la nostra comunitat i descarrega't GRATIS un vídeo exclusiu per convertir-te en un/a millor líder i en una persona enormement influent
Com a conferenciant estic molt compromès en millorar la salut de les empreses a partir d’una gestió eficient de les persones que en formen part.
Des del 2008 he impartit més de 200 conferències inspiracionals a Organitzacions públiques i privades, entitats, associacions, events, congressos, cambres de comerç, escoles de negoci, universitats i escoles.
L’objectiu d’aquestes conferències és difondre una forma de fer i gestionar persones, rendible i eficient. Un ecosistema organitzatiu saludable és molt beneficiós pel clima, els resultats i la motivació de les persones. Faig reflexionar sobre la importància del treball en equip, el lideratge i la motivació, entre altres.
Formats de conferències
Ho podem personalitzar tant com vulguis, si vols comparteix les teves idees i dissenyaré la teva proposta a mida dels objectius del teu equip o Organització.
OFERTA DE CONFERÈNCIES
RECURSOS HUMANS
- Les persones com a avantatge competitiu + INFO
- La gestió per competències “què, com i per a què”
- La Gestió de l’Acompliment
- 7 elements del màrqueting aplicats als RH
- Els 4 pilars d’una empresa saludable
- Com desvincular de forma responsable i constructiva
ALINEACIÓ D’EQUIPS
- Elements per a garantir l’èxit dels equips en processos de canvi
- Les claus per assolir un veritable equip d’alt rendiment
- Com augmentar el compromís i la cohesió de l’equip
MOTIVACIÓ
- La motivació més enllà dels diners
- Generar contracte psicològic com a motor d’èxit
- La clau per a construir una mentalitat guanyadora
LIDERATGE
- Avança cap al teu objectiu
- Les claus del lideratge del segle XXI
- El Coaching com a element de millora de l’eficiència organitzativa
- Com confrontar les situacions conflictives, de forma constructiva +INFO