Per les seves característiques i raons diverses, és normal trobar-te que en una PIME no existeixi l’àrea de Recursos Humans. Podríem dir que les raons més habituals d’aquest fet són les següents: […]
Ets una persona ocupable? Aquesta és una pregunta que s’hauria de fer tothom qui estigui al món laboral o que aspiri a ser-hi. L'Organització Internacional del Treball defineix l'ocupabilitat com a: "... l’abast de les qualificacions, coneixements i les competències que augmenten la capacitat dels treballadors per a aconseguir i [...]
Si la selecció de persones fos un viatge en tren, el QUÈ seria una parada en el trajecte i el QUI seria la destinació. El QUÈ mai hauria de ser el destí. Malauradament moltes empreses o consultores especialitzades en selecció de personal, es queden en el QUÈ, deixant a la deessa fortuna el [...]
Una bona forma de començar l’any és posant-hi intenció fent-te algunes preguntes. Sovint afrontem els esdeveniments o les situacions que sabem que vindran, sense pensar quin resultat volem i què depèn de nosaltres per a obtenir-lo. Això sí, en general, se’ns dóna molt bé posar-hi un component de por [...]
Sempre he pensat que el silenci és una eina de comunicació molt potent. Com totes les eines, cal saber fer-ne un bon ús. Moltes vegades utilitzem el silenci com a espai per a la reflexió. És aquella pausa breu que fas quan comuniques. Quan la fas, dones importància al que acabes de dir, [...]
Quantes vegades t’has sentit aclaparat/da o descontent/a la feina? Fa uns anys Chade-Meng Chen, un dels primers enginyers contractats per Google, veient que molts dels seus companys/es es sentien així, va decidir fer alguna cosa per contribuir a generar més felicitat en el seu entorn laboral. Per a fer-ho, va [...]
Fa pocs dies llegint el diari ARA vaig trobar aquesta joia d’article i volia compartir-lo amb tu: LÍDER A LA FEINA, LÍDER A LA VIDA PERSONAL Em sento 100% alineat amb el que s’hi diu. Només has de fer una ullada a la web per veure que compartim la mateixa filosofia. En [...]
Et reuneixes amb els teus col·laboradors/res per parlar del seu acompliment? Et fa mandra? Les persones s’ho agafen com quelcom negatiu? Facis o no facis entrevistes de feedback de l’acompliment dels teus col·laboradors (persones que tens a càrrec), hi ha una cosa amb la que estaràs d’acord amb mi. Les [...]
Quantes vegades parlem d’equip i en realitat som un conjunt de persones que treballen juntes (mateix departament o àrea), des de l’individualisme i la manca de visió conjunta? Per mi la resposta és clara, MOLTES vegades és així!! Una Empresa, Organització, Àrea, Departament...té molt difícil arribar a assolir el seu màxim [...]
Vinga va!! Que ja estem a setembre i segur que has arribat amb molt bons propòsits per afrontar la tornada de vacances! El que deia, al setembre sol ser un més de bons propòsits. Avui a través d’un vídeo, us vull parlar molt breument del Coaching (Què és i que NO és). El [...]
